Vous êtes en quête de votre prochain défi ? Nous sommes à la recherche d’une personne qui apprécie les tâches cléricales et qui est minutieuse, pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.

Notre cabinet, située à Montréal près du métro Laurier, offre tous les services dans les domaines du droit du travail, droit criminel, pénal, disciplinaire et déontologique. RBD avocats constitue l’un des plus importants cabinets au Québec dédié principalement à la défense des associations de salariés et un des chefs de file au Canada dans ce domaine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Étant principalement dédié.e aux administrateurs du bureau, assister dans des tâches administratives diverses dont l’organisation d’évènements corporatifs;
• Répondre aux appels et courriels des clients et des autres intervenants et assurer des suivis;
• Accueillir les clients;
• Préparer les copies, boudiner les documents et ranger les dossiers;
• Mettre à jour les procédures et autres documents ou dossiers;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pour supporter l’équipe.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• 1 an d’expérience dans un poste similaire;
• Avoir une excellente connaissance de la grammaire française;
• Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise;
• Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
• Démontrer un intérêt envers le « service client »;
• Avoir un bon sens de l’organisation, savoir gérer les priorités;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de polyvalence;
• Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles, entregent, esprit collaboratif et dynamisme;
• Faire preuve de professionnalisme et de discrétion absolue.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Environnement de travail sain et équipe dynamique;
• Poste syndiqué – salaire annuel selon expérience;
• Horaire sur 3 semaines: semaine 1 = 4 jours / semaine 2 = 4 jours et semaine 3 = 5 jours;
• 4 semaines de vacances;
• Assurances collectives (médicale et vision);
• 10 jours de maladie monnayable;
• PAE;
• Télémédecine;
• REER collectif avec contribution de 9% de l’employeur dès l’embauche;
• Stationnement gratuit souterrain ou remboursement du titre mensuel pour l’autobus;
• Possibilité de développement professionnel.